| 
| 
| 
Перечень организаций для проведения психологического собеседования
Психологическое собеседование
Решением Волковысского районного исполнительного комитета от 23 февраля 2026 года №108 определены организации для проведения психологического собеседования с физическими лицами, планирующими осуществлять педагогическую деятельность, педагогическую деятельность в сфере физической культуры и спорта или претендующего на занятие должности служащего, связанной с выполнением воспитательных функций, другой должности служащего, профессии рабочего, связанных с постоянной работой с детьми:
государственное учреждение образования «Волковысский районный социально-педагогический центр»;
учреждение здравоохранения «Волковысская центральная районная больница»;
государственное учреждение «Территориальный центр социального обслуживания населения Волковысского района».
Правительство определило порядок проведения нанимателями психологического собеседования с кандидатами на должности, связанные с постоянной работой с детьми.
Согласно постановлению Совета Министров Республики Беларусь от 05.12.2025 № 706 "О психологическом собеседовании", наниматели проводят психологическое собеседование с физическими лицами, планирующими осуществлять или осуществляющими педагогическую деятельность (в том числе в сфере физической культуры и спорта), а также претендующими на занятие должностей служащих, связанных с выполнением воспитательных функций, других должностей служащих, профессий рабочих, связанных с постоянной работой с детьми, или занимающими такие должности.
Наниматель имеет право принять решение о проведении психологического собеседования, если:
-в отношении кандидата поступила характеристика с предыдущего места работы с информацией о его отрицательных моральных качествах;
-в отношении работника поступила информация, отрицательно характеризующая его профессиональные, деловые и моральные качества;
-в отношении семьи работника проводится социальное расследование;
-в заключении о результатах собеседования имеется рекомендация о проведении повторного собеседования с работником.
Собеседование проводится государственными организациях, в штатном расписании которых есть должность психолога или педагога-психолога. Перечень таких организаций определяет местный исполком.
Отказ кандидата или работника от прохождения собеседования оформляется актом, который подписывается нанимателем.